Ład korporacyjny: odpowiedzialne zarządzanie i przejrzystość

W Antalis nasza strategia ładu korporacyjnego opiera się na czterech kluczowych filarach, które definiują sposób, w jaki realizujemy nasze zobowiązania ESG:

1. Definiowanie, wdrażanie i mierzenie globalnej strategii ESG,

2. Proces należytej staranności wobec dostawców (supplier due diligence),

3. Ocena naszej strategii ESG przez niezależnych ekspertów ds. zrównoważonego rozwoju,

4. Kodeks postępowania, który określa zasady prowadzenia działalności i relacji z partnerami zewnętrznymi.

Dzięki tym czterem elementom możemy działać w sposób odpowiedzialny, przejrzysty i zorientowany na długofalową wartość — zarówno dla naszych interesariuszy, jak i dla środowiska, w którym funkcjonujemy.

Oceny ESG

Grupa Antalis — zarówno na poziomie globalnym, jak i w poszczególnych spółkach zależnych — co roku poddaje się niezależnym ocenom ESG przeprowadzanym przez międzynarodowe, uznane instytucje specjalizujące się w zrównoważonym rozwoju.

Celem tych ocen jest zapewnienie pełnej przejrzystości wobec rynku w zakresie naszej strategii ESG, osiągnięć i najlepszych praktyk w dziedzinie zrównoważonego zarządzania.

W ramach naszego zaangażowania na rzecz społeczeństwa, ludzi i środowiska, Grupa Antalis od sześciu lat przechodzi coroczne kompleksowe oceny praktyk zrównoważonego rozwoju według standardu EcoVadis — globalnego benchmarku w tej dziedzinie.