Praca w Polskim oddziale Antalis
- Ambicja
Bądź motorem zmian i pomóż nam zbudować przyszłość, przyczyniając się do stałego rozwoju firmy (e-commerce, transformacja cyfrowa, społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, zarządzanie talentami).
- Profesjonalizm
Wykorzystaj swoją wiedzę fachową i promuj nasze produkty (papier, opakowania, rozwiązania z zakresu komunikacji wizualnej).
- Biznes
Zapewnij doradztwo, wsparcie i wkład w rozwój spółki (dział sprzedaży, zaopatrzenia, marketingu, IT, HR, finanse).
Aktualne oferty pracy
Digital Specialist CSEE
miejsce pracy: Biuro Główne Warszawa
Kogo szukamy?
- Fana/Fanki nowych rozwiązań technologicznych
- Masz podstawową wiedzę w temacie reklamy online: w wyszukiwarkach, reklamy na LI/FB, w sieciach afiliacyjnych
- Znasz mierniki efektywność ogłoszeń (CPL, CPA, CPS)
- Posiadasz doświadczenie we współtworzeniu/prowadzeniu profili firmowych w mediach społecznościowych
- Nie boisz się pracować na co dzień z koleżankami i kolegami z innych krajów
- Czujesz się jak ryba w wodzie współpracując z innymi ludźmi
- Jesteś osobą kreatywną i odważną, dociekliwą i ciekawą
- Lubisz analizować dane, wyciągać wnioski i budować nowe trendy
- Potrafisz planować
- Excel i PowerPoint to Twoi towarzysze dnia codziennego
Co będzie należało do Twoich zadań?
- Realizacja strategii obecności w Internecie (cele, KPI)
- Planowanie, ustawianie, optymalizacja i raportowanie kampanii mediowych – czyli podejście 360 od A do Z
- Koordynacja działań w mediach społecznościowych (profile firmowe, Facebook, LinkedIn)
- opracowanie, we współpracy z działami marketingu i sprzedaży, treści publikowanych w mediach społecznościowych (teksty postów, propozycje zdjęć z zewnętrznych zasobów, drobne przeformatowania graficzne), moderowanie komentarzy i dyskusji pod postami
- uczestnictwo w spotkaniach redakcyjnych
- analiza konkurencji, trendów w mediach społecznościowych, zgłaszanie propozycji nowych treści
- Współpraca z koleżankami i kolegami z działów marketingu z pozostałych krajów regionu CSEE – dzielenie się wiedzą oraz „best practises”
Co oferujemy:
- pracę w międzynarodowej, dynamicznej organizacji o ugruntowanej sytuacji rynkowej
- współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji
- dostęp do szkoleń oraz programów umożliwiających rozwój zawodowy
- możliwość wdrażania własnych pomysłów, mamy budżet na ich realizację
- prywatną opiekę medyczną
- karty sportowe
- możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie
- dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, paczki świąteczne, preferencyjne pożyczki
- pikniki rodzinne i inne
Wyślij swoje CV klikając na przycisk Aplikuj
Konsultant ds. Sprzedaży Papierów Ekologicznych
miejsce pracy: Warszawa
Kogo szukamy?
- Posiadasz doświadczenie w sprzedaży
- Uważasz się za osobę ambitną, nastawioną na realizację postawionych celów
- Potrafisz tworzyć inspirujące prezentacje w Power Point
- Lubisz poznawać nowych ludzi z różnorodnych środowisk i branż
- Wystąpienia publiczne Cię nie przerażają
- Posiadasz wysokie umiejętności interpersonalne
- Posiadasz doświadczenie w organizacji warsztatów oraz spotkań dla klientów
- Łatwo nawiązujesz kontakty interpersonalne a z nich budujesz długotrwałe relacje
- Praca pod presją czasu nie jest Ci obca
- Cechujesz się dużą samodzielnością w działaniu,
- Posiadasz wewnętrzną samodyscyplinę i wysoką motywację do samodzielnej pracy
- Uwielbiasz się uczyć, jesteś otwarta/otwarty na nowe wyzwania
- Dodatkowym atutem będzie znajomość środowiska CSR i ESG oraz firm funkcjonujących w tym obszarze
Co będzie należało do Twoich zadań?
- Kreowanie popytu rynkowego na papiery z recyklingu
- Pozyskiwanie nowych lead’ów, kontaktów z obszarów CSR, marketingu, działów wydawniczych, ESG czy HR
- Budowanie długofalowej współpracy z klientami z grupy Green Papers, regularne wizyty (głównie Warszawa, ale także większe miasta na terenie całego kraju)
- Udział w spotkaniach i targach o tematyce środowiskowej
- Aktywne działania w mediach społecznościowych (tworzenie postów o tematyce środowiskowej, śledzenie trendów i wydarzeń związanych z ochroną środowiska, OZE, CSR i ESG)
Co oferujemy:
- pracę w międzynarodowej, dynamicznej organizacji o ugruntowanej sytuacji rynkowej
- współpracę w oparciu o umowę o pracę
- stałe wynagrodzenie wzbogacone o miesięczną prowizję i premię kwartalną
- pakiet szkoleń wstępnych i rozwijających posiadane kompetencje (między innymi szkolenia produktowe, systemowe, itp.)
- prywatną opiekę medyczną
- karty sportowe
- możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie
- dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, paczki świąteczne, preferencyjne pożyczki
- pikniki rodzinne i inne
Wyślij swoje CV klikając na przycisk Aplikuj
Poznaj historie naszych pracowników
Zaczynałem we Francji, następnie przez kilka lat pracowałem w Azji. Niedawno wróciłem do Europy, by objąć stanowisko Dyrektora finansowego i ds. systemów wspomagających zarządzanie MIS w krajach Europy Zachodniej. Współpraca z wieloma regionami, szeroki zakres projektów, zróżnicowanie zespołów i wyzwań dało mi szansę rozwoju i nowe perspektywy.
Dominique Pasqualini
Dyrektor finansowy i ds. systemów wspomagających zarządzanie MIS w krajach Europy Zachodniej
Dyrektor finansowy i ds. systemów wspomagających zarządzanie MIS w krajach Europy Zachodniej
Moja ścieżka kariery w Antalis jest dynamiczna i pełna wyzwań. Zawsze przyświecają mi trzy idee – praca z pasją otwiera nieograniczone możliwości; zmiany są niemożliwe bez wsparcia pracowników wyższego szczebla; oraz komunikacja i zaufanie to klucz do zarządzania zespołem. Dzięki tym ideom z Kierownika marketingu stałam się Regionalnym dyrektorem zarządzającym obszaru Azji i Pacyfiku, którą to funkcję pełnię już ponad 15 lat.
Miranda Hui
Regionalny dyrektor zarządzający obszaru Azji i Pacyfiku
Regionalny dyrektor zarządzający obszaru Azji i Pacyfiku
Do Antalis dołączyłem w trakcie studiów zaocznych w 1996 r. Miałem okazję pracować w różnych działach i dogłębnie poznać spółkę. Początkowo pracowałem w dziale w dziale zakupów, a następnie dołączyłem do zespołu handlowego, gdzie zdobyłem nowe doświadczenie. Pozwoliło mi to w późniejszym okresie na objęcie funkcji Dyrektora ds. sprzedaży, a następnie Dyrektora Zarządzającego Antalis w Republice Czeskiej. W pokonywaniu wyzwań i wykorzystaniu możliwości w Antalis zawsze mogłem liczyć na wsparcie innych zespołów.
Juraj Palcinsky
Dyrektor Zarządzający Antalis Republika Czeska i Słowacja
Dyrektor Zarządzający Antalis Republika Czeska i Słowacja
Staż w Antalis rozpoczęłam w 2000 r. Podczas stażu miałam możliwość zbudowania działu zarządzania zasobami ludzkimi w dziale opakowań w Stuttgarcie, gdzie w późniejszym czasie objęłam funkcję Dyrektora ds. Personalnych. Praca z zespołem lokalnym, a także w ramach projektów Grupy daje mi możliwość angażowania się w działalność Antalis na wszystkich szczeblach.
Tina Hötzel
Dyrektor ds. personalnych w departamencie opakowań
Dyrektor ds. personalnych w departamencie opakowań
